Nexvia administra el capital humano y la operación diaria de tu empresa — desde nómina y reclutamiento hasta servicios generales de oficina — para que tú te concentres en hacer crecer el negocio.
Creemos que la mejor infraestructura empresarial es la que no se nota: funciona, sostiene y libera tiempo.
Por eso Nexvia no se presenta como un proveedor más. Nos integramos a tu operación, aprendemos tus procesos y asumimos la gestión del talento y la oficina como si fueran nuestros.
Cuando todo funciona, lo que queda es tu negocio, creciendo sin fricciones.
Gestionamos la contratación, administración y relación laboral de tu equipo bajo un esquema legal sólido y flexible.
Operamos como tu departamento de recursos humanos externo, asumiendo toda la responsabilidad legal y administrativa de tu plantilla. Tú decides a quién contratar y cómo trabaja; nosotros nos encargamos de que todo esté en regla.
Cálculo, dispersión y reporte de nómina semanal, quincenal o mensual, con precisión y cumplimiento fiscal.
Gestión integral del ciclo completo de pago: desde la captura de incidencias hasta la dispersión bancaria y el cumplimiento fiscal, con entregables puntuales cada periodo.
Encontramos al talento que encaja con tu cultura, desde perfiles operativos hasta posiciones de dirección.
Buscamos, filtramos y presentamos candidatos alineados con tu cultura y requerimientos técnicos. Desde perfiles operativos de alta rotación hasta posiciones ejecutivas estratégicas.
Todo lo que mantiene tu oficina funcionando: limpieza, mensajería, recepción, insumos y mantenimiento.
Coordinamos y supervisamos todo el personal operativo que mantiene tu oficina funcionando día a día. Un solo proveedor, una sola factura, cero dolores de cabeza.
Digitalizamos, organizamos y resguardamos el archivo físico y digital de tu empresa bajo estándares de confidencialidad.
Transformamos tu archivo físico en un sistema digital ordenado, accesible y seguro. Digitalización masiva, indexación inteligente y custodia confidencial bajo estándares empresariales.
Asistentes, auxiliares contables y coordinadores que operan como parte de tu equipo, sin los costos de contratación directa.
Asignamos personal administrativo capacitado que se integra a tu equipo bajo tu dirección, pero con la administración, reemplazo y capacitación por nuestra cuenta.
“En seis meses con Nexvia deja de preocuparte por la nómina, la limpieza y los trámites. Hoy nuestro equipo se encarga de todo para que puedas enfocarte en lo más importante.”
Empresas de servicios, grupos corporativos y firmas de tecnología de 50 a 500 empleados que necesitan desentenderse de la administración laboral sin perder control.
Manufactura, logística y centros de distribución con grandes plantillas operativas y exigencias normativas complejas.
Pipeline activo de candidatos listos para cubrir picos de producción.
Proceso acelerado sin sacrificar filtros de seguridad y aptitud.
Equipo dedicado disponible para escalar o cubrir ausencias inmediatas.
Cadenas de tiendas, franquicias, restaurantes y servicios al consumidor con operación multi-sucursal y picos estacionales intensos.
Coordinación central con visibilidad por sucursal y estandarización operativa.
Personal de piso para temporadas altas, cubrir ausencias y rotación continua.
Reclutamiento rápido de meseros, cocineros y personal de servicio al cliente.
Equipos de atención, recepción y soporte para negocios con alto tráfico.
Un solo contacto para la plantilla de todas tus sucursales.
Trabajamos con bufetes, firmas contables, consultoras estratégicas y agencias creativas que comparten un mismo problema: el talento junior y senior escasea, y el tiempo de los socios es demasiado valioso para gastarlo en administración.
Nuestro enfoque es discreto y quirúrgico. Firmamos NDA antes de la primera conversación. Gestionamos expedientes confidenciales bajo protocolos estrictos. Reclutamos perfiles altamente especializados sin exponer el movimiento al mercado.
Cuando trabajamos bien, nadie sabe que existimos. Esa es exactamente la idea.
Hablemos sin compromiso.
Con total discreción.
Nexvia es el equipo que gestiona el talento y la operación para que las empresas puedan enfocarse en lo que realmente hacen crecer su negocio.
Nos integramos a tu operación como parte del equipo. Aprendemos tus procesos y tomamos decisiones pensando en tu negocio.
Cada entrega tiene método, tiempo de respuesta comprometido y trazabilidad. Sin excusas, sin improvisaciones.
Tratamos cada cliente y su información bajo protocolos estrictos. Firmamos NDA antes de cualquier conversación.
Si quieres conocer al equipo, hablemos sin compromiso.
Una empresa venezolana de outsourcing de personal y administración de oficina, con sede en Barquisimeto. Reclutamos, formamos, contratamos y administramos talento bilingüe para empresas.
Soluciones por sector: corporativo, industrial, retail y servicios profesionales (cursos y consultorías), siempre con foco en el talento y la operación de tu empresa.
Sí. Operamos desde Barquisimeto dando soporte a empresas nacionales e internacionales.
Por el botón Cotizar o escribiendo a contacto@nexvia.lat. Te respondemos en menos de 24 horas.
Soporte/Cumplimiento, Finanzas, Backend & DevOps, Frontend, Ciberseguridad, Operaciones, Marketing/UX-UI y Chef.
Sí. Todos los puestos requieren inglés B2 como mínimo. Dominar otros idiomas es un plus.
Únicamente por el formulario oficial en la página de Reclutamiento. No recibimos CV por DM ni por comentarios.
Para empleo: reclutamiento@nexvia.lat o WhatsApp 0422-044.9998. Para clientes: contacto@nexvia.lat. Síguenos en Instagram @nexvia_ve. Desconfía de quien pida pagos o datos sensibles por otros medios.
¿Te quedó alguna duda? Hablemos.
¿Prefieres escribirnos directo?
Eres la primera línea con el cliente: resuelves, documentas y sabes cuándo escalar. Este puesto se cubre a través de una capacitación remunerada de 4 semanas.
Arrancamos la capacitación con 60 preseleccionados.
Capacitación remunerada, con evaluación cada semana.
Avanzan los de mejor desempeño, semana a semana.
Los 13 finalistas pasan a la fase final de contratación con Nexvia.
Por cada semana completada, calculado a la tasa BCV del día de pago.
Beca de certificación ACAMS en compliance para quien quede en primer lugar, si resulta contratado.
Becas de formación en compliance para los demás contratados.
A través de una capacitación remunerada de 4 semanas. Arrancamos con 60 participantes y, mediante evaluaciones semanales, quedan los 13 con mejor desempeño.
Sí. Por cada semana completada pagamos el equivalente a 75 USD, calculado a la tasa BCV del día de pago.
Los 13 finalistas pasan a la fase final de contratación con Nexvia. Quienes resulten contratados reciben becas en compliance: el primer lugar, una beca de certificación ACAMS; los demás, becas de formación en compliance.
No. Se inicia con 60 y avanzan los mejores en cada semana hasta llegar a los 13.
¿Listo para la capacitación? Postula hoy.
Mantienes el orden financiero: cada movimiento conciliado, cada pago soportado.
¿Te interesa este puesto? Postula hoy.
El núcleo técnico: construyes y operas el backend en Go, integras proveedores de pagos y mantienes la infraestructura en producción de un proyecto fintech B2B. Experto en el uso de IA para acelerar el desarrollo.
¿Te interesa este puesto? Postula hoy.
Haces que el producto se sienta impecable: interfaces rápidas, claras y conectadas.
¿Te interesa este puesto? Postula hoy.
Encuentras lo que otros no ven: pruebas, controles y reportes que blindan el producto.
¿Te interesa este puesto? Postula hoy.
Conviertes el caos en proceso: SOPs claros, seguimiento y métricas que sostienen la operación.
¿Te interesa este puesto? Postula hoy.
Una sola persona que piensa el mensaje y lo diseña: marketing y producto en la misma cabeza.
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Llevas la cocina corporativa con estándar profesional: buen menú, buen servicio, cero improvisación.
¿Te interesa este puesto? Postula hoy.